Según
un artículo de “El Economista” de abril de este año, el peso de trabajadores
menores de 34 años en el sector de la construcción se ha reducido más de 20
puntos en los últimos diez años, de forma que ahora sólo suponen el 19% de los
ocupados del sector, frente al 42% de 2008.
“En 2018 trabajaban
en el sector algo más de 1,22 millones de trabajadores, la mitad que en 2008,
cuando el 'ladrillo' se vio arrastrado por la crisis económica: de los 2,45
millones de trabajadores que tenía el sector en 2008 se llegó a sólo 993.500
trabajadores en 2014 tras seis años continuos de destrucción de puestos de
trabajo.”
“Al tiempo que perdía jóvenes, el sector ha ido ganando
trabajadores de mayor edad en los últimos diez años. Así, el peso de los
trabajadores de 35 a 44 años ha subido del 29% al 35% desde 2008; la presencia
de trabajadores de 45 a 54 años ha aumentado desde el 19% al 31%, y la de los
mayores de 55 años se ha incrementado siete puntos, hasta el 16%.”
Datos cuando menos curiosos, probablemente porque
las nuevas tecnologías suponen un “work up” para los jóvenes actuales. Llegar a
sus intereses monetarios está más enfocado a conseguir ser un “youtuber” con
millones de seguidores que ejercer un trabajo especializado, seguro y
probablemente más duro…
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